10 características fundamentales del
profesional de Humanidades
1. Ético: El profesional de las Humanidades tiene
el deber de respetar un código ético que le permita desempeñarse con seriedad,
honestidad y eficacia, en el que no se involucre la vida personal, ni las
relaciones interpersonales en el área y horario de trabajo.
2. Responsable: Es imprescindible hacerse cargo de las actividades de manera
adecuada y asumir sus resultados, ya sean positivos o negativos.
3. Íntegro: Debe tener una formación que abarque las distintas disciplinas
necesarias para desempeñar sus actividades, así como también desarrollar
habilidades que complementen su perfil profesional.
4. Independiente: Tiene que tener la capacidad de tomar decisiones propias que
lo impulsen a realizar sus labores sin necesidad de atenerse a un superior,
esto no significa que no pueda trabajar en equipo.
5. Respetuoso/Tolerante: El respeto y la tolerancia fomentan un ambiente de trabajo
armónico, además de que facilita la resolución de los conflictos que puedan
surgir en las relaciones humanas.
6. Analítico: Contar con un criterio de razonamiento lógico para actuar de
manera pertinente, así como también reflexionar de manera propia las diversas
circunstancias dadas para tener la capacidad de dar propuestas a cualquier problemática.
7. Humanitario: Es importante mantener solidaridad, es decir, que se
demuestre una disposición honesta de ayudar, con el fin de establecer un
ambiente de confianza y de apoyo recíproco.
8. Culto: Contar con un conocimiento cultural amplio permite no solo
conocer las diversas culturas, sino fomentar el respeto hacia ellas, además
permite una multidisciplinaredad que contribuirá a demostrar un mayor dominio
en materia.
9. Organizado: La organización de las actividades permite desempeñarlas con
mayor eficacia en tiempo y forma, de esta manera no se dejan actividades
rezagadas ni fuera de los límites que afecten a terceras personas.
10. Informado/Actualizado: Es importante que los conocimientos y las habilidades
adquiridas satisfagan necesidades de actualidad, que permitan renovar técnicas
y métodos vigentes que sean compatibles con los demás conforme el tiempo lo
valla requiriendo. Es necesario también que esté enterado de lo que sucede en
su entorno, que esté conectado con la realidad, no solo con el pasado.
Diez áreas de desempeño
laboral
1. Lingüistica
2. Traducción
3. Periodismo
4. Jefe de departamentos
5. Coordinador de organizaciones
6. Director de instituciones públicas
y/o culturales
7. Edición y Corrección de estilo
8. Semiólogo
9. Bibliotecólogo
10. Escritor
Hola, muy ciertas las características que escogiste, así como las áreas de trabajo en las que podemos desempeñarnos.
ResponderEliminarTotalmente de acuerdo en todos los puntos que escogiste
ResponderEliminarA mi parecer, sólo desacuerdo con el principio "Culto" en cuanto a término aunque no en cuanto definición, ya que dentro de un decálogo de valores podría malinterpretarse hacia nuestra tradisción prescriptiva más que inclusiva. Por lo demás, me parece acertado lo que propones.
ResponderEliminarLa perspectiva sobre el código me parece buena, destaco la idea que propones de ser actualizados ya que es algo que se nos olvida, creemos que con los clásicos de la literatura y de la lingüística vamos a sobrevivir. Sin embargo es un punto que debemos tener mucho en cuenta.
ResponderEliminarEsas caracteristícas son básicas y jámas se nos tienen que olvidar y las áreas de desempeño laboral son muy acertadas.
ResponderEliminarBuena selección de elementos.
ResponderEliminarMe gusta tu descripción de humanitario. A algunos compañeros con los que he convivido se les olvida. Me alegra que a ustedes no.
ResponderEliminarMuy certero tu código, destacas puntos muy importantes que parece que hemos olvidado en humanidades como la independencia y la actualización.
ResponderEliminarMe parece un código certero, sólo haría una observación, en el número cuatro (Independiente) la definición que das me parece más adecuada para una persona con "Iniciativa", más que independencia.
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